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인사관리자문

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226	인사관리자문	동거 친족(부부간)에 대한 근로기준법 적용 여부	공인노무사 김웅수	2024-04-16	4
225	인사관리자문	연차유급휴가를 이월한 경우, 평균임금 산입방법	민수민 노무사	2024-04-16	3
224	인사관리자문	소송관련자가 법원에 참고인으로 출석하는 경우 공의 직무에 해당하는지	신인경 노무사	2024-03-28	4
223	인사관리자문	전자근로계약의 유효 요건	신인경 노무사	2024-03-28	5
222	인사관리자문	근로계약을 체결하면서 “도급계약 해지 시 근로계약이 자동 해지된다.”라고 정하고, ..	공인노무사 염하영	2024-03-23	3
221	인사관리자문	단시간근로자의 경우 1주 간의 실근로시간을 산정하여 1주 간의 소정근로시간을 초과하..	공인노무사 염하영	2024-03-23	3
220	인사관리자문	해고예고수당 산정방법	공인노무사 신은진	2024-02-25	6
219	인사관리자문	보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산입방법	민수민 노무사	2024-02-19	6
218	인사관리자문	명절 상여금이 근로기준법상 임금인지	이은솔노무사	2024-02-08	22
217	인사관리자문	무단 결근 중인 근로자가 결근일 중 유급휴일이 있는 경우 무급처리 해도 되는지	공인노무사 김태완	2024-02-07	11

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